Honoraires, garantie, recrutement, stratégie, engagement, chasse, match, suivi, transparence et proximité : 10 termes utilisés par les cabinets de recrutement. Mais connaissez-vous vraiment ce qu’ils signifient ? Pour certains vous avez peut-être déjà votre idée et pour d’autres cela mériterait un rappel.
Keylinkjob a le plaisir de vous partager son glossaire en toute transparence. Nous jouons cartes sur table en évoquant nos propres définitions ! On ne rigole pas sur le sens des mots…
Vous imaginez une addition salée ? Nous pensons plutôt aux économies que vous allez faire en gagnant du temps et en évitant les erreurs.
Stéphanie : “Le recrutement au succès c’est ce que nous vous avons toujours promis."
Nous sommes là pour vous, même après l’embauche, et prêts à reprendre depuis le début si besoin !
Maud : “Satisfaction garantie, sinon nous repartons à l’aventure ensemble !”.
Le Google Maps du recrutement, avec définition de votre point d’arrivée, de l’itinéraire le plus rapide et des meilleures étapes pour y parvenir. C’est simple, c’est facile, agréable et infaillible.
Virginie :“Découvrez notre livre blanc gratuit pour réussir l'étape essentielle du brief de poste.Téléchargez-le sans hésiter".
Détecter un Talent et vous le recommander, c’est un vrai travail d’orfèvre ! Nous ne nous contentons pas de le présenter, nous le faisons briller.
Aurélie : “Nous vous trouvons la perle rare !”
Nous suivons, à la trace, les pas de Talents bien cachés ayant des parcours professionnels recherchés.
Justine : “Nous avons tous du flair surtout quand il s’agit de nos expertises métiers. ”
Le coup de cœur évident entre une entreprise et un candidat qui s’apprêtent à vivre une belle histoire professionnelle.
Ines : “Une histoire inspirée de faits réels … Il était une fois, en 2024.. ”
Les adieux précipités, très peu pour nous ! Le suivi de votre recrutement, c’est du sérieux. Gardez votre téléphone près de vous 😉
Mélina : “Les coordonnées des membres de l'équipe sont accessibles en bas de cet article”
Les vérités nous dirons, qu’elles soient bonnes ou mauvaises, pas d’exception !
Pierre-Édouard : “Nos clients et nos candidats sont accompagnés en toute confiance et en toute franchise.”
Nous sommes comme votre café du matin : toujours là quand vous en avez besoin !
Alice : “Prenons-en un si vous souhaitez discuter de vos besoins en recrutement”
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